河西区聚焦做优做强“社区法律工作室”，以签约2024年度河西区公共法律服务协议为契机，立足整合队伍资源、充实服务力量、强化素质能力，采取“3+”工作法，着力提升全区社区法律顾问服务质效，推动基层公共法律服务工作开创新局面、再上新台阶。
整合队伍资源，运用“自荐+优选”工作法，实现双向选择关口前置。建立“一账一库”动态管理机制，面向全区律所印发《关于申请参与河西区公共法律服务工作的通知》，根据辖区内律所自荐申请情况，建立律所参与公共法律服务基础信息台账和律师参与公共法律服务信息库，构建双向互动、权责一致的服务参与机制。严把准入审核管理机制，对申请参与公共法律服务的律所、律师提供的申请资料进行资质审核，择优选择政治素养好、业务能力强、专业水准高、服务群众意识强的律师担任社区法律顾问；完善统筹调度管理机制，将律师信息库的相关信息按照办公地址、居住地址、执业履历、实务经验等情况综合进行数据分类，采取“就近、就熟、就便”原则，对拟选派的社区法律顾问进行再分配、再调整、再优化，务求以“最短的距离”提供“最优的服务”。
充实队伍力量，探索“顾问+协理”工作法，实现新老队伍无缝衔接。组织人员力量对2023年度参与全区公共法律服务工作且2024年度申请参与服务的律所、律师采取电话、实地等方式进行回访调研，听取律所、司法所、社区等相关部门的意见建议，针对律所、律师提出的法律服务与日常业务开展偶有冲突、尚不满足报名条件中执业年限的年轻律师有很大意愿参与社区法律服务等实际情况，积极探索“顾问+协理”的社区法律顾问工作新模式，组建“1名固定法律顾问+N名法律顾问协理”的法律顾问团队，以老带新、以新促老，加强法律服务队伍梯队建设，进一步充实法律服务力量。
强化素质能力，采取“培训+指导”工作法，实现服务水平提质增效。积极开展专题培训，组织社区法律顾问和社区公共法律服务工作人员集中深入学习领会《天津市公共法律服务实体平台服务规范》《天津市公共法律服务实体平台监督管理办法》文件精神，分享工作经验，交流学习体会。强化工作流程指引，制发《社区公共法律服务工作室法律顾问服务规范》及流程图，对社区法律顾问的服务内容、服务方式、频次要求、服务流程及操作规范进行深入讲解。深化实施“四方监督”四位一体公共法律服务平台监管工作体系，采取“日常提醒、动态跟进、季度自查、年度测评”的方式，跟进解决实际问题，综合考评服务质量，实现源头管控、事中规制、事后监督的全链条管理模式，推动社区法律顾问服务工作从“有形覆盖”到“高效覆盖”。
