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北京中征(天津)律师事务所招聘信息
时间:2025-12-01 16:01  来源:admin  阅读:次 
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提成律师(行政法方向)

基本薪酬+提成(可谈)(10-20K)

核心职责:

1.通过直播及新媒体平台,开展行政法、土地征收、房屋拆迁等领域的公益普法工作,以专业见解解答公众咨询,塑造个人及律所的公共品牌形象。

2.策划并输出高质量、易理解的法律知识、热点评论与典型案例分析,提升公众法律意识,展现专业价值。

3.在直播互动中,精准识别潜在的法律服务需求,并提供初步的专业指引,为后续的案件承接奠定基础。

4.将您丰富的行政法/征拆业务实战经验,转化为直播内容的核心竞争力,确保输出的每一个观点都经得起实践检验。

职位要求:

1.拥有本科及以上学历,有律师执业证;

2.具备出色的语言表达能力和镜头表现力,善于将复杂的法律问题通俗化,能与观众建立信任与共鸣。

3.对法律与新媒体的结合充满兴趣,不排斥成为公众眼中的“知名律师”,乐于分享,享受知识传播的过程。

4.我们视您为未来的行业领军人物。本职位旨在培养律所核心合伙人,为您提供顶级的资源支持与无限的发展平台。

我们正在寻找一位兼具专业深度与公众表达力的行政法专家。您不仅是一名律师,更将成为我们连接公众、传递法治声音的桥梁。


实习人员

薪酬5-6K

(一)岗位要求

1、拥有法学专业本科及以上学历;

2、具有扎实的法律专业功底和优秀的文字能力、执行能力、学习能力以及研究能力;

3、通过国家统一法律职业资格考试;

4、有较高的职业理想和个人追求,人品佳,有较强的团队合作意识、沟通能力以及抗压能力;

5、自我驱动力强,渴望通过专业、规范的业务训练,快速成长为一名专业律师。

(二)团队支撑

1、提供极具竞争力的薪酬待遇,平均工资位于同行业前列;

2、律所为每位员工制定职业生涯规划,有三到五名资深前辈律师带教培养;

3、团队氛围良好,拥有专业化、系统化培训课程,助理每位员工全方位提升;

(三)薪资构成基本工资+绩效奖金。行业内极具竞争力的薪酬待遇和职业发展空间。投递简历是须注明应聘岗位,特别优异者可适当放宽要求,符合条件者将尽快安排面试。

职位福利:绩效奖金、带薪年假


联系人 人力资源部 张女士

联系电话 15311253776

邮箱: zhaopin@zhongzhenglawyer.com




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