日前，为助力建筑施工企业规范经营，天津市律师协会企业合规法律专业委员会（以下称“市律协合规委”）副主任刘芳、韩丽、史瑞英走进天津市恒基岩土工程有限公司，为三十余名企业管理人员开展“送法进企业”座谈交流活动。

刘芳聚焦《最高人民法院建设工程司法解释(二)征求意见稿》的新动向，凭借深厚的专业知识和丰富的实践经验，细致梳理了条款变化对企业结算维权可能产生的影响。针对这些变化，刘芳还给出了一系列具有实际可操作性的建议，帮助企业在面临复杂的合同纠纷时，能够更加从容地维护自身合法权益，避免在结算环节陷入被动局面。

韩丽以《中华人民共和国刑法修正案（十二）》为切入点，通过引入多个鲜活且具有代表性的实际案例，深度解读建筑施工领域潜藏的各类刑事风险。她着重强调，企业应着力筑牢财务、交易、廉洁 “三道防火墙”，不仅要保障自身财务数据的真实性和透明度，规范交易流程以防范法律风险，更要在企业内部营造清正廉洁的营商环境。

史瑞英从工伤案例出发，深刻剖析了建筑施工企业在工伤管理方面可能存在的问题。她指导企业规范工资结构，合理规划薪资体系，确保员工权益得到充分保障。同时，还强调了安全责任留痕制度的重要性，帮助企业在日常运营中建立完善的安全管理档案，以便在发生工伤事故时能够迅速准确地划分责任，降低企业的法律风险。

互动环节，企业管理人员纷纷就自身关心的问题与困惑踊跃提问。三位律师耐心倾听每一个问题，并结合专业知识和实际案例进行了详细解答。她们的解答不仅为企业提供了切实可行的解决方案，还让企业管理人员对建筑施工领域的法律风险有了更加清晰和全面的认识。