日前，为深入理解《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释二》），提升全市律师劳动法律服务专业能力，助力构建和谐稳定的劳动关系，天津市律师协会劳动与社会保障法专业委员会精心举办了“新劳动争议司法解释二实务理解与延伸”专题培训。全市120余名执业律师齐聚一堂，共学新规、共研实务、共促提升。 

原天津市高级人民法院员额法官、审判长，天津仲裁委员会仲裁员兼专家咨询委员会委员，天津市劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员吴彬凭借丰富的审判实践经验和大量典型案例，对混同用工、关联企业责任、二倍工资计算边界、竞业限制“接触原则”与“比例原则”、违法解除期间工资标准、劳动合同无法继续履行认定等关键规则进行了重点阐释。通过生动的案例和细致的讲解，吴彬帮助律师们厘清了实务操作中的误区，明确了代理与抗辩思路，培训内容兼具权威性、针对性与实操性。

培训紧扣劳动争议处理全流程的痛点，系统梳理了新规对律师办案的指导价值，为律师办理劳动争议案件提供了清晰的裁判指引。参训律师们认真聆听，积极与主讲人互动，围绕新规适用的疑难问题展开了深入交流。大家一致反馈，本次培训紧扣最新立法与司法导向，内容详实、重点突出、干货满满。

下一步，劳动与社会保障法专业委员会将持续聚焦劳动社会保障领域的立法动态与实务前沿，常态化开展专业培训、案例研讨与交流活动，为维护劳动者合法权益、规范用人单位用工管理、促进本市劳动关系和谐稳定与法治化营商环境建设提供优质高效的法律服务与坚实的法治保障。